為了滿足公司員工日益增長的培訓需求，幫助員工不斷成長、持續進步，公司內部設置不同係列的培訓課程，包括但不限於新員工入職培訓、體係建設培訓、專業技能在崗培訓、職業規劃發展培訓等；

同時結合未來3年發展戰略規劃，觸想智能推出了 “讀書會”“銷售精英訓練營”“管理幹部訓練營”等一係列的人才培養規劃；

觸想智能內部不斷開發和完善基於能力與發展的培訓課程，外部和專業的培訓機構深度合作，為員工提供充裕的培訓機會，建立了員工能力提升可持續的培訓機製。